피터드러커의 21세기 지식경영.

경영·경제·전략

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진도80%이상, 시험1회

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강의목표

- 21세기의 주요 변화 양산을 인식하고, 대응할 수 있도록 전략의 개념을 설명하고 분석 할 수 있다.
- 환경의 변화를 인지하고 경영 전략의 Process 및 분석 Tool을 활용할 줄 안다.
- 변화 양상의 이해와 대응 및 21세기 지식 경영와 지식근로자의 설명할 수 있다.

강의내용

- 새로운 패러다임에 대해 학습합니다
- 경영의 범위에 대해 학습합니다
- Convergence 및 Process에 대해 학습합니다.
- 글로벌화와 네트워크에 대해 학습합니다
- 전략과 전략 프로세스에 대해 학습합니다

학습대상

- 기업의 관리자, 인사담당자, 영업담당자
- 각 조직을 이끄는 팀장급 리더 및 매니저, HR/HRD 담당자, 변화관리자

추가정보

학습방법 : WBT(html+flash+vod)
학습정원 : 150명

근로자 직업능력개발훈련 수강포기 시 패널티

훈련수강 중 수강포기한 경우 지원한도액이 차감됩니다.

수강포기 횟수	1회	2회	3회 이상
지원한도액 차감	20만원	50만원	100만원

학습목차

피터드러커의 21세기 지식경영: 1. 새로운 패러다임56 분; 2. 경영의 범위41 분; 3. Convergence 및 Process44 분; 4. 글로벌화와 네트워크41 분; 5. 전략과 전략 프로세스37 분; 6. 미래환경 변화와 시나리오 플래닝38 분; 7. 산업발전 단계 및 변화 과정40 분; 8. 경영과 성과관리33 분; 9. 창조적 파괴40 분; 10.변화주도자들의 정책37 분; 11.변화를 위한 탐색33 분; 12.미래창조의 Framework35 분; 13.새로운 정보혁명과 지식 경영43 분; 14.기업이 필요로 하는 정보38 분; 15.정보활용29 분; 16.마켓센싱37 분; 17.지식근로자34 분; 18.지식경영시스템과 기업의 지배구조 변화42 분; 19.지식근로자의 자기관리31 분; 20.인생의 후반부33 분; 21.21세기의 주요 변화와 기업의 전략 방향40 분

강사소개

강사명	손정훈
약력	現 서울시립대학교 경영학부 교수 중앙대학교 경영대학 삼성초빙교수 Georgia State University 조교수 Florida International University 조교수 Pepperdine University 조교수