성공을 꿈꾸는 직장인을 위한 변화관리 기술.

자기개발

강의 미리보기

수료기준

진도70%이상, 시험1회

신청유형

상세보기

학습기간

학습일정보기

위시리스트

수강신청

회차 | HRD-Net 훈련과정 바로 신청하기

강의목표

- 변화와 적응의 관계를 설명할 수 있다.
- 변화에 대한 개인 적응의 걸림돌을 설명할 수 있다.
- 변화에 대한 개인 적응의 디딤돌을 설명할 수 있다

- 변화관리의 중요성, 정의, 프로세스에 대해 학습할 수 있습니다.
- 새로운 패러다임 수용을 위한 작별 의식에 대해 학습할 수 있습니다.
- 자신감을 향상시킬 수 있는 NLP 기법에 대해 학습할 수 있습니다.

스스로 변화가 필요하다고 느끼는 전 직급, 직무 사원

학습방법 : WBT(html+flash+vod)
학습정원 : 100명

훈련수강 중 수강포기한 경우 지원한도액이 차감됩니다.

수강포기 횟수	1회	2회	3회 이상
지원한도액 차감	20만원	50만원	100만원

변화를 위한 토대: 1. 변화와 적응53 분; 2. 21세기 변화의 트렌드46 분; 3. 성공하는 사람48 분; 4. 변화관리란?55 분

개인 역량 강화: 9. 변화 곡선과 단계51 분; 10. 저항 관리56 분; 11. 미래 비전45 분; 12. 과거의 기대치 청산53 분; 13. 긍정적 태도50 분; 14. 마음과 신념 바꾸기51 분; 15. 개인의 파워 개발49 분; 16. 자신감 기르기49 분

강사명	김환영
약력	메타컨설팅 대표(교육학 박사) 한국에니어그램협회장 한국비즈니스코치협회 부회장 한양대학교/가톨릭대학교 강사(전) 세계 비즈니스코치협회 공인코치 에니어그램 마스터 트레이너 NLP 마스터 프랙티셔너
저서	리더십 성격이 결정한다(비즈니스북스) 코칭의 핵심(예토) 리더십 21가지 법칙(청우)외 다수