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리더십 / 팀관리 / 프로젝트 - 팀관리
핵심만 콕 PLUS! 팀원육성과 팀워크

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만족도 90%
후기 2건
학습일: 30일(복습360일)
수강료: 50,490원
지원금: 27,760원

학습시간: 17시간(16강)
난이도: 초급
강사: 김상배, 전찬경
NCS분류: 경영기획(02010101)
본 과정을 통해 팀과 팀워크의 정확한 의미를 이해하고 팀의 다양한 유형들의 개념과 특성을 설명할 수 있습니다. 또한, 팀워크의 위력을 정확히 알고 팀원 육성을 위한 구체적인 전략수립방법을 이해하여 실무에 적용할 수 있습니다.
팀워크 향상을 위한 새로운 조직문화, 공유리더십

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만족도 91%
후기 7건
학습일: 30일(복습360일)
수강료: 50,490원
지원금: 최대 31,800원

학습시간: 17시간(16강)
난이도: 초급
강사: 이재희
NCS분류: 경영기획(02010101)
조직형성과 공유리더십의 개념에 대해 이해할 수 있으며, 영화를 통해 리더십의 개념과 서번트 리더로부터 배우는 공유리더십에 대해 학습합니다. 팀 내 관계흐름의 발전단계별 특성을 이해하고 설병할 수 있으며, 팀 우수성의 기준과 팀 리더로서의 핵심역량을 습득할 수 있습니다.
팀을 혁신하는 리더의 조직관리 핵심역량 강화

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만족도 97%
후기 3건
학습일: 30일(복습360일)
수강료: 93,200원
지원금: 최대 16,830원

학습시간: 9시간(8강)
난이도: 초급
강사: 이동배, 이호건
NCS분류: 경영기획(02010101)
뉴노멀 시대의 특징을 이해하고 달라진 개인의 가치관과 직장문화에 맞는 새로운 리더십을 인식하여 근본원리를 이해하고, 조직관리의 혁신방향을 구축하는 방법에 대해 학습할 수 있습니다.
팀워크 촉진 리더십_시름시름 몸살 앓는 우리 팀 치료하기

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학습일: 30일(복습360일)
수강료: 90,000원

학습시간: 9시간(8강)
난이도: 초급
강사: 김교식
최고의 성과를 창출시키기 위한 중간관리자의 핵심 업무 역량을 배양하여 상사를 서포트하고 부하직원을 이끌어 성공적인 조직관계관리를 이룰 수 있습니다.
또한 팀 리더로서 가져야 할 다양한 책임과 역할을 알고 팀의 성과를 높이기 위한 다양한 성과관리방안에 대해 설명할 수 있습니다.
미운 우리 팀원과 새로운 관계 구축하기

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학습일: 30일(복습360일)
수강료: 90,000원

학습시간: 9시간(8강)
난이도: 초급
강사: 최흥수
구성원의 자아 유형과 행동 특성을 파악하여 업무 상 발생하는 갈등이나 충돌에 건설적으로 대응할 수 있으며, 나의 성향과 구성원들간의 성향을 고려한 나만의 관계 관리 전략을 수립할 수 있는 과정입니다.
조직의 문제해결을 위한 팀플레이 전략

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만족도 94%
후기 18건
학습일: 30일(복습360일)
수강료: 100,000원

학습시간: 18시간(18강)
난이도: 초급
강사: 박광엽
효율적인 의사소통 기법을 학습하여 효과적인 커뮤니케이션을 할 수 있으며, 일과 관련된 모든 사람과의 관계 개선에 필요한 구체적인 조언을 얻을 수 있을 수 있고 실제적으로 활용할 수 있는 6가지 인간관계 전략을 학습합니다.
고성과 조직 관리를 위한 팀장 걱정 버리기 10가지 스킬 (참고도서제공)

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학습일: 30일(복습360일)
수강료: 100,000원

학습시간: 3시간(10강)
난이도: 초급
강사: 박광성
교재: 0원(1권)
본 과정을 통해 팀원들을 다독여 성과를 내야 하는 책임을 가진 팀장이라면 갖고 있을 고충! 늘 따라다니는 걱정거리, 그 걱정들을 해결하는 방법에 대해 학습합니다.
팀장 역량마스터, 탁월한 리더들의 현장 매니징 기법

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학습일: 30일(복습360일)
수강료: 110,000원

학습시간: 6시간(14강)
난이도: 초급
강사: 최익성 외 2명
본 과정은 팀장으로서 반드시 갖추어야 할 팀장의 역할부터 사람, 조직, 업무, 성과를 관리하여 구성원의 신뢰를 얻는 사람관리와 혁신을 창출하는 조직관리역량을 향샹시킬 수 있고 팀장의 역할과 조직을 이끄는 팀장으로서의 마인드를 함양할 수 있습니다.
팀효과성 향상을 위한 갈등관리 에센스

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학습일: 30일(복습360일)
수강료: 50,000원

학습시간: 4시간(8강)
난이도: 초급
강사: 박효정
조직 내 다양한 갈등 이슈를 객관화 하고, 갈등을 합리적으로 해결할 수 있는 소통 전략에 대해 학습할 수 있습니다.
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