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TOP 클래스 역량강화 코스 - 신입사원편.

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    강의목표

    - 직장생활 필수 요건인 직장동료에 대한 배려와 직장매너의 중요성을인지할 수 있습니다.
    - 신입사원이 갖추어야 할 핵심역량 6가지(목표 설정, 회의, 보고, 팔로워십, 능률 향상스킬, 전략적 행동방법)를 숙지하여 성과로 연결시킬 수 있다.
    - 비전과 전략의 중요성, 목표설정 방법과 좋은 목표 수립 방법에 대해 학습할 수 있습니다.

    강의내용

    - 직장(조직)생활에 실무적인 부분 뿐 아니라, 태도 및 감정 등 직장인으로 필요한 올바른 마음가짐과 지혜의 노하우를 습득할 수 있다.
    - 문제해결 습관에 대해 학습합니다.
    - 효율적인 회의 전략에는 어떤 것들이 있는지 알아봅니다.
    - 성공적인 보고 방법에 대해 학습합니다.
    - 팔로워십에 대해 학습합니다.

    학습대상

    - 신입사원(입사 결정자, 입사 1년 미만 신입사원)
    - 기본 업무스킬역량을 향상시키고 싶은 대상
    - 창의적인 PT스킬(Prezi)에 대해 학습하고자 하는 대상
    - 팔로워십을 갖추고 싶은 대상

    추가정보

    학습방법 : WBT(html+flash+vod)
    학습정원 : 100명

    패키지강의 1

    업무력 2배 높이는 습관 만들기.
    강  사 :
    이성일
    학습시간 :
    5시간
    학습단원 :
    30 단원
    학습시간 :
    5시간 (30 단원)
    학습방법 :
    WBT(html+flash+vod)

    패키지강의 2

    [New] 사원역량 향상과정-스마트한 업무스킬 마스터하기.
    강  사 :
    조수민외 2명
    학습시간 :
    18시간
    학습단원 :
    18 단원
    학습시간 :
    18시간 (18 단원)
    학습방법 :
    html + 플래시

    강사소개

    강사명 박광성
    약력
    박광성
    -AMA Korea
    - 한양대학교 경영학 석사(MBA)
    - 한양대학교 상경대학 무역학 학사
    -SK생명 미래원 교육담당/교육사업 기획
    -Business Simulator 과정개발(SMG)
    -Winning Major Sales 강사양성과정 수료(SMG)
    -15년
    강사명 최준오
    약력
    [학력 사항]
    - 교육학 석사/고려대학교, 2007
    - 교육학 학사/성균관대학교, 2001

    [근무 경력]
    - 2008.02 ~ 웅진홀딩스 인재개발원
    - 2003.07~2008.11 웅진코웨이 교육팀
    - 2003.01~2003.06 웅진코웨이개발 서비스 교육팀
    - 2000.11~2002.12 웅진코웨이 개발 CS 교육팀

    [주요 강의 분야]
    - 타임매니지먼트/리더십/기획력/문제해결스킬/교수설계 및 평가 등
    강사명 조수민
    약력
    -서울과학종합대학원 연구원
    -서울과학종합대학원대학교 경영학 박사과정
    -한국코닥
    -한국포럼
    -서울과학종합대학교
    - 11년

    1:1문의 FAQ
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      제 200900603호
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      지정번호 제 2019–91호
    • 평생교육시설
      등록번호 제 66호
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