대리 역량마스터, 실무를 리드하는 멀티플레이어가 되라!.

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진도70%이상, 시험1회

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강의목표

- 실무리더로서 셀프리더십과 팔로워십을 발휘할 수 있다.
- 다양한 업무를 자기 주도적으로 진행하고 실무 능력을 발휘할 수 있다.
- 효율적인 조직 관리를 통해 팀워크를 강화하고 조직 구성원의 목표를 이룰 수 있다.

강의내용

- 실무리더는 셀프리더십을 발휘해야 한다에 대해 학습합니다.
- 강점개발을 통한 실무리더로서의 역할을 갖추는것에 대해 학습합니다.
- AI와 행복을 연관시켜 일과 삶의 균형을 맞추는것에 대해 학습합니다.
- 도전정신을 가지고 목표창출을 하는 핵심인재가 되는것에 학습합니다.

※ 자세한 내용은 아래 목차 확인해주세요!

학습대상

- 기업체 대리님
- 입사 2년차 이상 사원, 주임님

추가정보

학습방법 : WBT(html+flash+vod)
학습정원 : 150명

근로자 직업능력개발훈련 수강포기 시 패널티

훈련수강 중 수강포기한 경우 지원한도액이 차감됩니다.

수강포기 횟수	1회	2회	3회 이상
지원한도액 차감	20만원	50만원	100만원

학습목차

대리 역량마스터, 실무를 리드하는 멀티플레이어가 되라!: 1. 실무리더는 셀프리더십을 발휘해야 한다37 분; 2. 실무리더는 팔로워십을 갖춰야 한다32 분; 3. 강정개발을 통한 실무리더로서의 역할을 갖춰라27 분; 4. 열정으로 일을 주도하고, 주인정신으로 일을 하라30 분; 5. AI와 행복을 연관시켜 일과 삶의 균형을 맞춰라30 분; 6. 변화관리를 통한 조직혁신의 주인공이 되라26 분; 7. 도전정신을 가지고 목표창출을 하는 핵심인재가 되라31 분; 8. Nice한 기획력을 갖춘 실무리더가 되라27 분; 9. 문제의 본질로 접근하여 해결하라26 분; 10.문제해결력을 높여주는 다양한 툴 전문가가 되라25 분; 11.회의를 주도하는 실무형 퍼실리테이터가 되라31 분; 12.갈등을 해결하는 전략적 협상가가 되라33 분; 13.조직을 성장시키는 소통과 공감형 커뮤니케이터가 되라27 분; 14.협업을 통해 팀워크를 강화하는 실무리더가 되라31 분; 15.기질과 성격 분석을 하는 전략적 소통전문가가 되라29 분; 16.구성원의 목표를 이루는 성과창출 리더가 되라28 분

강사소개

강사명	유경철
약력	[학력] 한국어외국어대학교 경영학 학사졸업 고려대학교 겨영과학및MIS전공 석사졸업 [경력] 전)PSI컨설팅 HRD 컨설턴트 전)한국능률협회컨설팅 시니어컨설턴트 전)코오롱베니트 인재개발팀 파트장 전)에이치앤피컴퍼니 교수전략연구실 전임교수 현)소통과공감 대표