[전사원이 함께하는] 르네상스 리더십, 격변기에 부흥을 이끌다

리더십

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진도80%이상, 시험1회

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중소기업: 원 / 중견기업: 원 / 대기업: 원

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강의목표

- 업무와 소통과 성과의 근간인 리더십을 재정비하여 조직의 경쟁력을 강화할 수 있습니다.
- 조직에서 필요로 하는 일, 사람, 조직 관리 역량을 향상시키고 환경 변화 대응력을 키울 수 있습니다.

- 보이지 않는 손에서 성과를 만드는 방법에 대해 학습합니다.
- 스스로 힘을 내게 만드는 방법에 대해 학습합니다.
- 새로운 르네상스를 대하는 인문주의자로서의 자세에 대해 학습합니다.

- 판데믹 이후 격변기에 일과 사람, 조직관리 역량을 향상하고자 하는 전 임직원
- 인문학적 소양과 리더십 스킬을 융합하여 사고의 폭을 넓히고 통찰력을 강화하고자 하는 모든 임직원

학습방법 : HTML5
학습정원 : 150명

훈련수강 중 수강포기한 경우 지원한도액이 차감됩니다.

수강포기 횟수	1회	2회	3회 이상
지원한도액 차감	20만원	50만원	100만원

[전사원이 함께하는] 르네상스 리더십, 격변기에 부흥을 이끌다: 1. 어느 사이에 너무나 흔해진 그 단어, ‘史上初有’40 분; 2. 르네상스가 우리에게 선사한 선물41 분; 3. 사람을 앞에 둘 것인가? 성과를 앞에 둘 것인가?39 분; 4. 근본에 대한 깊은 탐구에서 답을 찾아 나가다41 분; 5. 결국 물고기를 쓸어가는 건 낚시꾼이 아닌 투망꾼이다45 분; 6. 진짜 세상은 작업실 밖에 있다35 분; 7. 뜬금없는 것들 간의 조합이 성과로 이어진다37 분; 8. 보이지 않는 손에서 성과가 만들어진다41 분; 9. 가짜가 판을 치는 세상에서 진짜의 가치가 더욱 빛난다26 분; 10.스스로 힘을 내게 만드는 것이 진짜 힘이다44 분; 11.어디서나 잘 보이는 리더가 과연, 최고의 리더인가?42 분; 12.리더는 타인을 통해 조직을 빛나게 만드는 이36 분; 13.맥락과 이야기로 구성원을 움직여라41 분; 14.리더는 갈등과 갈등 사이에 다리를 놓는 사람이다38 분; 15.성을 쌓는 순간, 리더는 고립된다42 분; 16.허술함이 보여야 완벽함이 만들어진다32 분; 17.끝나도 끝난 것이 아니다39 분; 18.새로운 르네상스를 대하는 인문주의자로서의 자세31 분