가치창조 엔진, 여섯 색깔 모자

자기개발

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진도70%이상, 시험1회

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강의목표

- 기존 사고의 문제점을 나열하고 보다 생산적인 사고방식을 사용할 수 있다.
- 논쟁과 비판적인 사고에서 벗어나 협력적으로 사고하는 스킬을 가진다.
- 창의적 아이디어를 제시하고 문제에 대한 해결안을 창출할 수 있다.
- 생산적으로 회의나 토의를 운영할 수 있는 방법을 습득하고 운영할 수 있다.
- 창의적인 조직 풍토를 만드는 방법을 배우고 실행할 수 있다.
- 여섯 색깔 모자 개개의 개념과 특징을 설명할 수 있다.
- 여섯 색깔 모자 사고기법을 업무에 적용할 수 있다.

강의내용

- 창의적 사고의 중요성에 대해 학습합니다.
- 여섯 색깔 모자 개개의 개념과 특징을 학습합니다.
- 의사결정 상황에서의 여섯 색깔 모자기법 활용법에 대해 학습합니다.
- 새로운 방식을 습관화에 대해 학습합니다.

학습대상

- 조직의 창조와 혁신을 고민하는 임직원
- 기업의 창의적 문화 정착을 원하는 임직원
- 가치창조를 위한 아이디어와 대안 창출 방법을 알고자 하는 임직원

추가정보

학습방법 : WBT(html+flash+vod)
학습정원 : 150명

근로자 직업능력개발훈련 수강포기 시 패널티

훈련수강 중 수강포기한 경우 지원한도액이 차감됩니다.

수강포기 횟수	1회	2회	3회 이상
지원한도액 차감	20만원	50만원	100만원

학습목차

가치창조 엔진, 여섯 색깔 모자: 1. 여섯 색깔 모자로 가치창조 사고를 하자!22 분; 2. 우리들의 사고 습관48 분; 3. 여섯 색깔 모자의 등장37 분; 4. 왜 창의적 사고가 필요한가?52 분; 5. 창의적 사고는 어떻게 하는가?33 분; 6. 창의적 사고와 여섯 색깔 모자45 분; 7. 하얀 모자 쓰기37 분; 8. 빨간 모자 쓰기38 분; 9. 노란 모자 쓰기41 분; 10.검은 모자 쓰기34 분; 11.초록 모자 쓰기34 분; 12.파란 모자 쓰기44 분; 13.신비한 여섯 색깔 모자51 분; 14.조금은 색다른 이야기 (여섯 색깔 모자의 활용 사례1)41 분; 15.조금은 색다른 이야기 (여섯 색깔 모자의 활용 사례2)48 분; 16.화룡점정 (여섯 색깔 모자를 활용한 창조적 풍토조성)41 분; 17.사고가 차이를 만든다29 분

강사소개

강사명	도상오
약력	[학력 및 전공] 연세대학교 교육공학 석사 TPS 관리감독자 연수과정 수료 (도요타 MIC 생산성 연구소) [주요경력] 現) PSI 컨설팅 스마트워크솔루션센터 센터장 前) 하이닉스반도체 혁신추진팀 LG상사 인재개발팀