남성과 여성인재 상생으로 회사의 성공에너지 만들기.

경영·경제·전략

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진도70%이상, 시험1회

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강의목표

- 남성과 여성인재가 서로 다름을 이해하고, 다름으로 인해 발생하는 커뮤니케이션 오류를 진단하고, 개선할 수 있다.
- 남성과 여성인재의 올바른 리더십과 팔로워십을 습득하여 상생을 추구하고, 조화로운 조직문화를 확립할 수 있다.
- 남녀 간의 차이로 인해 발생하는 갈등 상황을 분석하여, 갈등 원인을 해소할 수 있는 방안을 모색하여 보다 비즈니스 효율을 높일 수 있다.

강의내용

- 남성과 여성의 다름에 대해 학습합니다.
- 남성과 여성의 올바른 커뮤니케이션 방법에 대해 학습합니다.
- 남성과 여성의 올바른 리더십에 대해 학습합니다.
* 자세한 내용은 아래 목차를 확인해주세요!

학습대상

- 기업체 전 임직원(사원~관리자급)

추가정보

학습방법 : WBT(html+flash+vod)
학습정원 : 150명

근로자 직업능력개발훈련 수강포기 시 패널티

훈련수강 중 수강포기한 경우 지원한도액이 차감됩니다.

수강포기 횟수	1회	2회	3회 이상
지원한도액 차감	20만원	50만원	100만원

학습목차

남성과 여성인재 상생으로 회사의 성공에너지 만들기: 1. 사람때문에 지치고 힘든 철수와 영희 이야기35 분; 2. 남성과 여성의 동반 성장의 길30 분; 3. 남성과 여성의 차이를 이해하라36 분; 4. 조직 속에서 생기는 남녀의 오해37 분; 5. 철수 집단의 영희 VS 영희 집단의 철수37 분; 6. 철수 집단의 철수 VS 영희 집단의 영희36 분; 7. 남성과 여성의 소통의 방법32 분; 8. 멘토가 알려주는 생존 TIP_하나되는 힘34 분; 9. 상사와 부하 바라보기36 분; 10. 여성상사 남성상사32 분; 11.남성 여성 솔로 상사30 분; 12.멘토가 알려주는 생존 TIP_적응기제를 파악하여 관리하라34 분; 13.커리어 서포터즈 구축하기34 분; 14.양성 리더십 태도 갖추기33 분; 15.나만의 브랜드 만들기32 분; 16.멘토가 알려주는 생존 TIP_자신을 알고 관리하라35 분