사내강사를 위한 명강사 강의 비법
직무역량
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강의목표
- 사내강사의 역할을 이해하고, 이에 요구되는 역량을 함양할 수 있다.
- 효과적인 강의 계획 및 강의 스킬을 습득하여 실제 강의현장에서 활용할 수 있다.
- 사내강사로서 자신의 역량개발은 물론, 소속조직의 조직개발에 기여할 수 있다.
강의내용
- 학습자 중심의 강의가 무엇인지 교수자 중심의 강의와 비교하여 설명할 수 있다.
- 강의 Check Point를 설명할 수 있다.
- 강의 관련 제반 사항 점검에 대해 설명할 수 있다.
- 다양한 교육기법의 종류와 특징에 대해 나열할 수 있다.
- 성공하는 강사가 되기 위한 출발점이 무엇인지 설명할 수 있다.
학습대상
- 사내강사 및 사내교육을 준비하는 임직원
- HR 직무 종사자
- 강의에 관심이 있는 모든 분
추가정보
학습방법 : WBT(html+flash+vod)
학습정원 : 150명
근로자 직업능력개발훈련 수강포기 시 패널티
훈련수강 중
수강포기한 경우 지원한도액이 차감됩니다.
| 수강포기 횟수 |
1회 |
2회 |
3회 이상 |
| 지원한도액 차감 |
20만원 |
50만원 |
100만원 |
학습목차
- 사내강사를 위한 명강사 강의 비법
- 1. 좋은학습은 어떻게 만드는 것일까?41 분
- 2. 강의구성은 어떻게 해야 할까?32 분
- 3. 강의 방법 선정과 교재 및 교안준비는 어떻게 해야 할까?26 분
- 4. 멋있는 도입에는 어떤 것이 필요할까?38 분
- 5. 강한 본론은 어떻게 만들 수 있을까? 31 분
- 6. 어떻게 인상적인 마무리를 남길 수 있을까?26 분
- 7. 매력적인 강의를 위한 강의 스킬에는 어떤 것들이 있을까?25 분
- 8. 명강사가 되기 위한 비법에는 어떤 것들이 있을까?26 분
강사소개
| 강사명 |
지덕언 |
| 약력 |
현) PSI컨설팅 리더십솔루션 센터장
전) NemoBPG 부사장
전) CLICK 컨설팅 대표
전) LG인터넷 전략기획팀장
주요강의분야: 리더십/커뮤니케이션/성과코칭/멘토링/사내강사양성 |